Önce, geleneksel ERP uygulamalarında, yöneticiler neden isteksiz kalıyordu, bu duruma bir göz atalım.

Geleneksel ERP’lerin Uygulamaya Alınmasında Ortaya Çıkan ‘Yönetici İsteksizliği’:

Çoğu yönetici, geleneksel ERP (Kurumsal Kaynak Planlama) yazılımlarını, kendilerine fazladan yük getiren, karmaşık bir sistem olarak görmektedir.

Çünkü, geleneksel ERP’lerde, sistemi kullanmak için, kullanıcılardan belirli konularda bir alt yapı isteniyor, sonra da bu kullanıcılara ve yöneticilere haftalar süren eğitimler veriliyor.

Günlük aktivitesi zaten çok olan yöneticiler, bir de geleneksel ERP’lerin karmaşık menüleri ile boğuşmak zorunda kalıyorlar. Çeşitli bilgilere ulaşmak için, menüden menüye dolaşan ve aradığını bir türlü bulamayan yöneticiler, üzerlerindeki zaman baskısının da vermiş olduğu stresten hareketle, geleneksel ERP kullanmayı bir kenara bırakıyor. Kendisine gerekli olan bilgileri, yine eskiden olduğu gibi, alt kadrosundan istemeye başlıyor.  Firma içindeki çoğu yöneticinin davranışı bu yöne kayınca, ister istemez geleneksel ERP bir kenara bırakılıyor, yani geleneksel ERP uygulaması başarısızlığa uğruyor.

e-MOR ERP’nin Getirmiş Olduğu Devrimsel Yenilik: ‘BİLGİ PANOLARI’

Özellikle 1970’lerin sonu ve 1980’lerin başından itibaren, Türkiye, Avrupa ülkeleri ve Amerika Birleşik Devletleri’ndeki bilişim çalışmalarını yakından izleyen, yaklaşık otuz yıl, bilişim sektörünün içinde aktif görevler alan, değişik sektörlerde birçok kuruluşa bilişim sistemleri kuran yöneticilerimiz, geleneksel ERP’leri başarısızlığa götüren bu durumu iyi analiz edip, yeni bir çözüm ürettiler: Bilgi Panoları.

e-MOR ERP’nin, ERP kavramına devrimsel yenilik olarak getirmiş olduğu bu ‘Bilgi Panoları’,  temel olarak iki ana guruptan oluşmaktadır:

1.       Kullanıcı (User) Bilgi Panoları ( Yönetici Bilgi Panoları, Personel Bilgi Panoları)

e-MOR ERP’de, her yönetici için ayrı ayrı olmak üzere, beyaz boş bir sayfa şeklinde ‘Yönetici Bilgi Panoları’ açılır. Bu bilgi panolarına, her yöneticinin gereksinim duyduğu tüm ‘bilgiler’ ve ‘raporlar’, önem derecesine göre yerleştirilerek bilgi panolarının formatları oluşturulur.  

Her yönetici için ayrı ayrı (örneğin, genel müdür için ayrı, proje müdürü için ayrı, satınalma müdürü için ayrı vb.) özel olarak tasarlanan bu bilgi panolarına, gerekli bilgiler anlık ve gerçek zamanlı olarak akmaya başlar. Böylece yöneticiler, menüler arasında dolaşmaya ihtiyacı duymadan, kendilerine gerekli olan bilgileri anında elde etmeye başlarlar.

Bilginin peşinden koşmak yerine, bilginin anlık olarak kendilerine geldiğini gören yöneticiler, yürütmekte oldukları görevlerde, daha kararlı, başarılı ve verimli olmaktadırlar.

e-MOR ERP kullanan firmaların yöneticileri, e-MOR ERP’ye özgü, bu ‘Bilgi Panoları’nı kullanmakta ve çok yüksek verim almaktadırlar.

2.       Nesne (Object) Bilgi Panoları ( Kurum, Ürün, Aktivite, İnsan, Yer, vb.)

e-MOR ERP, yine kendisinin getirmiş olduğu bir yenilik olan ve ‘Gerçek Hayatın Elektronik Yönetimi’ felsefesine temel oluşturan ‘Nesnesel Analiz ve Tasarım’ alt yapısı sayesinde, büyük bir olanağı ve kolaylığı yöneticilere ve kullanıcılara sunmaktadır.

Her nesne (Kurum, Ürün, Aktivite, İnsan, vb.) için ayrı ayrı tasarlanan ‘Nesne Bilgi Panoları’ , nesneye ait bilgileri, yöneticilere ve kullanıcılara anlık ve gerçek zamanlı olarak sunar.

Hangi yetkiliye veya kullanıcıya hangi bilgileri sunması gerektiğini bilen nesne panoları, ERP kullanımında, yöneticilerin ve kullanıcıların çok büyük yardımcıları olmaktadırlar.

e-MOR ERP kullanan Türkiye’nin seçkin firmalarının yöneticileri ile görüştüğünüzde, kendilerinden, 'e-MOR ERP’nin Bilgi Panoları’ndan asla vazgeçmeyeceklerini’ duyacaksınız.

e-MOR ERP’nin, yukarıda anlatılan ‘Bilgi Panoları’ gibi, katma değeri çok yüksek olan daha birçok özelliğinden yararlanmak için, sizleri de, e-MOR ailesine katılmaya davet ediyor ve aramızda görmek istiyoruz.  

e-MOR PM İNŞAAT ERP İnşaat ve Proje Yönetim Sistemi

e-MOR TM TEKSTİL ERP Tekstil Yönetim Sistemi

e-MOR IM ENDÜSTRİ ERP Üretim Yönetim Sistemi

e-MOR CM TİCARET ERP Ticaret Yönetim Sistemi